O acordo de seguridade social entre Brasil e Portugal: um estudo comparativo dos benefícios da previdência social e as vantagens da aplicabilidade do acordo
Date
2023-11-16
Embargo
Authors
Advisor
Coadvisor
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Language
Portuguese
Alternative Title
Abstract
No século XX e início do século XXI, muitas foram as tratativas legislativas dos governos
em busca de construir seus modernos sistemas de previdência social. Analisando o
acordo internacional entre Brasil e Portugal em matéria de previdência social, é possível
observar como os sistemas de previdência social foram estruturados nesses dois
países. Devido ao grande fluxo de migração entre Brasil e Portugal, é necessário
garantir de alguma maneira a livre circulação de trabalhadores entre os países e, para
isso, é necessário que sejam firmados Acordos Internacionais de Previdência Social,
para resguardar os direitos sociais desses trabalhadores. Tais esforços são resultado
da cooperação dos Estados no sistema internacional, especialmente quando esses
Estados compartilham valores e conhecimentos na área da previdência social, como é
caso de Portugal e Brasil. As organizações internacionais, tanto em nível global, como
a Organização Internacional do Trabalho (OIT), quanto em nível regional, como a
Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS), proporcionam a
cooperação, na medida em que constituem espaço destinado ao intercâmbio de
experiências acerca dos sistemas de segurança social implantados por esses Estados.
O objetivo geral deste trabalho é compreender se a cooperação entre os Estados
nacionais em matéria de segurança social foi eficaz no sentido de facilitar a
convergência dos sistemas de previdência social elaborados por seu ordenamento
jurídico interno e, dessa maneira, se é possível afirmar que existe um regime
internacional ou, pelo menos, uma governança global em matéria de previdência social.
Assim, o Acordo Internacional de Seguridade Social determina uma relação de
prestação de benefícios previdenciários, não implicando a modificação da legislação
vigente dos Estados acordantes, cabendo a cada país analisar os pedidos de benefícios
apresentados e decidir quanto ao direito e condições, conforme sua própria legislação
em vigor e o Acordo internacional do qual se fez signatário.
In the 20th Century and beginning of the 21st Century, there were many government legislative initiatives searching to build their modern social security systems. Analyzing the social security international agreement between Brazil and Portugal, it is possible to observe how the security systems were structured in these two countries. Due to the large migratory flow between Brazil and Portugal, it is necessary to somehow guarantee the free movement of workers between those countries and, for this, it is necessary to sign Social Security International Agreement, to protect the social rights of these workers. Such efforts are the result of cooperation among States in the international system, especially when these States share values and knowledge in the field of social security, as it is the case of Portugal and Brazil. International organizations, both at the global level, such as the International Labor Organization (ILO), and at the regional level, such as the Ibero-American Social Security Organization (ISSO), provide cooperation, as they constitute a space for exchange of experience about the social security systems implemented by these States. The general goal of this work is to understand whether the cooperation among nation-States on social security was effective in facilitating the convergence of social security systems designed by its domestic legal system and, as such, whether it is possible to affirm that exists an international regime or, at least, a global governance on social security. Thus, the Social Security International Agreement stipulates a relationship for the provision of social security benefits, not implying a change in the legislation in force in the agreeing States, each country being responsible for analyzing the requests for benefits presented and deciding on the right and conditions, in accordance to their own legislation in force and the International Agreement to which they became signatory.
In the 20th Century and beginning of the 21st Century, there were many government legislative initiatives searching to build their modern social security systems. Analyzing the social security international agreement between Brazil and Portugal, it is possible to observe how the security systems were structured in these two countries. Due to the large migratory flow between Brazil and Portugal, it is necessary to somehow guarantee the free movement of workers between those countries and, for this, it is necessary to sign Social Security International Agreement, to protect the social rights of these workers. Such efforts are the result of cooperation among States in the international system, especially when these States share values and knowledge in the field of social security, as it is the case of Portugal and Brazil. International organizations, both at the global level, such as the International Labor Organization (ILO), and at the regional level, such as the Ibero-American Social Security Organization (ISSO), provide cooperation, as they constitute a space for exchange of experience about the social security systems implemented by these States. The general goal of this work is to understand whether the cooperation among nation-States on social security was effective in facilitating the convergence of social security systems designed by its domestic legal system and, as such, whether it is possible to affirm that exists an international regime or, at least, a global governance on social security. Thus, the Social Security International Agreement stipulates a relationship for the provision of social security benefits, not implying a change in the legislation in force in the agreeing States, each country being responsible for analyzing the requests for benefits presented and deciding on the right and conditions, in accordance to their own legislation in force and the International Agreement to which they became signatory.
Keywords
Brasil, Portugal, Cooperação internacional em matéria de previdência social, Seguridade Social ou Segurança Social, Governança global, Relações Internacionais
Document Type
Master thesis
Publisher Version
Dataset
Citation
Oliveira, F. A. (2023). O acordo de seguridade social entre Brasil e Portugal: um estudo comparativo dos benefícios da previdência social e as vantagens da aplicabilidade do acordo [Dissertação de Mestrado em Direito Especialização em Ciências Jurídico-Políticas, Universidade Portucalense]. Repositório Institucional UPT. http://hdl.handle.net/11328/5220
Identifiers
TID
203552822
Designation
Mestrado em Direito Especialização em Ciências Jurídico-Políticas
Access Type
Open Access