Estatísticas para A confiança organizacional na gestão de pessoas e no compromisso: Um modelo moderador e um mediador.
Total de visitas
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| A confiança organizacional na gestão de pessoas e no compromisso: Um modelo moderador e um mediador. | 248 |
Total de visitas por mês
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| dezembro 2025 | 0 |
| janeiro 2026 | 0 |
| fevereiro 2026 | 0 |
| março 2026 | 7 |
| abril 2026 | 2 |
| maio 2026 | 1 |
| junho 2026 | 0 |
Downloads
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| Acesso Embargado1.pdf(legacy) | 109 |
| Acesso Embargado1.pdf | 30 |
Top de consultas por país
| Total | |
|---|---|
| Estados Unidos | 16 |
| Portugal | 10 |
| Brasil | 2 |
| China | 1 |
| França | 1 |
| Moçambique | 1 |
Top de consultas por cidade
| Total | |
|---|---|
| Vila Real | 4 |
| Denver | 2 |
| Fairfield | 2 |
| Houston | 2 |
| Amora | 1 |
| Harrison | 1 |
| Lisbon | 1 |
| Paris | 1 |
| Rio Branco | 1 |
| Santa Clara | 1 |
| São Martinho do Bispo | 1 |
| Vila Pouca de Aguiar | 1 |
| Vila Velha | 1 |
| Zhengzhou | 1 |
| Évora | 1 |