Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em administradores

dc.contributor.authorCipriani, Renan Lopes
dc.contributor.authorOderich, Cecília Leão
dc.contributor.authorFerraro, Tânia
dc.date.accessioned2023-07-20T15:00:15Z
dc.date.available2023-07-20T15:00:15Z
dc.date.issued2021-09
dc.description.abstractO presente estudo objetivou avaliar interações entre a percepção do trabalho digno (TD) e a satisfação com o trabalho e com a vida, em uma amostra de administradores brasileiros (N = 292). Para isto, foram aplicados três instrumentos: o Questionário de Trabalho Digno, o Questionário de Satisfação com o Trabalho e a Escala de Satisfação com a Vida. Os resultados encontrados foram três correlações canônicas interpretáveis: a primeira mostra a associação de todas as dimensões do TD com todas as dimensões da satisfação com o trabalho e com a vida; a segunda, evidencia a interação entre a remuneração significativa para o exercício da cidadania e a satisfação com a vida; e a terceira, destaca a associação entre a saúde e segurança com a satisfação com o ambiente físico do trabalho. Os resultados sugerem a relevância do TD na promoção da satisfação com o trabalho e com a vida.pt_PT
dc.description.abstractThe present study aimed to explore interactions between decent work (DW) perception and satisfaction with work and life, in a sample of Brazilian managers (N = 292). For this, three instruments were applied: The Decent Work Questionnaire, the Work Satisfaction questionnaire and the Satisfaction With Life Scale. The results found were three interpretable canonical correlations: the first shows the association of all DW dimensions with all dimensions of satisfaction with work and life; the second shows the interaction between meaningful remuneration for the exercise of citizenship and satisfaction with life; and the third, highlights the association between health and safety with satisfaction with the physical work environment. The results suggest the relevance of DW in promoting satisfaction with work and life.pt_PT
dc.identifier.citationCipriani, R. L., Ferraro, T., & Oderich, C. L. (2021). Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em administradores. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 21(3), 1548-1559. http://dx.doi.org/10.5935/rpot/2021.3.21635 . Repositório Institucional UPT. http://hdl.handle.net/11328/4976pt_PT
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.5935/rpot/2021.3.21635pt_PT
dc.identifier.issn1984-6657
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11328/4976
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherAssociação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT)pt_PT
dc.relation.publisherversionhttp://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572021000300002&lng=pt&nrm=iso&tlng=ptpt_PT
dc.rightsopen accesspt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectTrabalho dignopt_PT
dc.subjectSatisfação com o trabalho e com a vidapt_PT
dc.subjectCorrelações canônicaspt_PT
dc.subjectDecent workpt_PT
dc.subjectJob and life satisfactionpt_PT
dc.subjectCanonical correlationspt_PT
dc.subject.ods08 - decent work and economic growth
dc.titleTrabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em administradorespt_PT
dc.title.alternativeDecent work, and satisfaction with work and life in managerspt_PT
dc.title.alternativeTrabajo decente, satisfacción con el trabajo y con la vida en administradorespt_PT
dc.typejournal articlept_PT
degois.publication.firstPage1548pt_PT
degois.publication.issue3pt_PT
degois.publication.lastPage1559pt_PT
degois.publication.titleRevista Psicologia Organizações e Trabalhopt_PT
degois.publication.volume21pt_PT
dspace.entity.typePublicationen
person.affiliation.nameREMIT – Research on Economics, Management and Information Technologies
person.familyNameFerraro
person.givenNameTânia
person.identifier.ciencia-id9B1A-9661-CA49
person.identifier.orcid0000-0002-8293-1946
person.identifier.scopus-author-id57194425475
relation.isAuthorOfPublicatione33192e6-f946-45a8-b0b2-c9be89442405
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscoverye33192e6-f946-45a8-b0b2-c9be89442405

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