Mobbing à luz do direito do trabalho: Breve enquadramento legal do regime jurídico da prática de assédio moral no trabalho

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Data

2016

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Edições Académicas
Idioma
Português

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Palavras-chave

Mobbing, Direito do trabalho, Assédio moral

Tipo de Documento

Livro

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Citação

Fernandes, T.P. (2016). Mobbing à luz do Direito do Trabalho: breve enquadramento legal do regime jurídico da prática de assédio moral no trabalho. Saarbrücken: Edições Académicas.

Identificadores

http://hdl.handle.net/11328/1703
978-3-330-72616-1

TID

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Tipo de Acesso

Acesso Restrito

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Descrição

A figura de mobbing ou assédio moral no local de trabalho foi primeiramente consagrada no Código de Trabalho de 2003, correspondendo às exigências de alguma doutrina que vinha reclamando a previsão de uma solução legal que se debruçasse sobre aquele que é tido como um dos fenómenos em franca ascensão no panorama sociológico e juslaboral. [...]