Personalidade nos bombeiros de Portugal: contributos para a intervenção psicológica em grupo.

Abstract

Neste estudo abordamos a personalidade dos bombeiros voluntários através do modelo dos cinco grandes fatores. A aceitação da matriz do modelo dos cinco fatores por parte da personalidade e da saúde faculta uma infa-estrutura conceptual e teórica dotada da maior coerência. A amostra deste estudo é constituída por 57 bombeiros pertencentes à Associação Humanitária de Tarouca (A.H.B.V.T.), distrito de Viseu, sendo que todos os participantes desempenham funções de bombeiro voluntário. De entre os bombeiros participantes 7 são do sexo feminino e 50 do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 17 e os 61 anos (M = 35,46; DP = 11,1). As medidas utilizadas neste estudo são o questionário sociodemográfico (Maravilha & Costa-Lobo, 2013) para avaliar as variáveis sociodemográficas, como a idade, a profissão e o tempo de bombeiro e o Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) de Costa e McCrae (1992), na sua versão portuguesa (Lima & Simões, 2000) para a avaliação da personalidade. Concretizou-se o estudo da associação entre variáveis sociodemográficas, idade e tempo enquanto bombeiro, e os domínios da personalidade (NEO-PI-R, Costa & McCrae, 1992). Os resultados são discutidos com base no modelo dos cinco fatores (Costa & McCrae, 1992) e levam-nos a considerar que variáveis sociodemográficas estão associadas ao tipo de personalidade de cada indivíduo. Este estudo manifesta a pertinência de analisarmos a população dos bombeiros, no que concerne aos traços de personalidade com o intuito de aferir informação que possa conduzir à elaboração de um programa de promoção para a saúde, com intervenções psicológicas em grupo devidamente delineadas e metódicas.