A comunicação estratégica pessoal na dinâmica organizacional aprendente

Data

2015-04-02

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Editora

ASSIBERCOM – Associação Ibero-Americana de Comunicação
Idioma
Português

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Resumo

Resumo: O objetivo principal deste estudo consiste em compreender a gestão da comunicação nas organizações, nas suas diferentes perspetivas de atuação e a pertinência da liderança e do sucesso pessoais em toda a dinâmica organizacional. A liderança e sucesso empresariais serão abordados ao nível da comunicação e liderança pessoal, da estratégia e inovação, da eficácia empresarial, da proatividade e dinâmica empresariais, do pensamento estratégico e da performance empresarial. Deste modo, propomo-nos fazer uma entrevista em profundidade a seis personalidades com responsabilidade de gestão da comunicação, da marca e da administração de empresas ou organizações. Verificou-se desta forma que o papel do líder nas organizações é de extrema importância, na mediada em que este deve incutir confiança, ambição, atitude positiva, compreensão, gestão eficiente de expectativas através do exemplo e, essencialmente, da capacidade de inspirar e gerar novos líderes com criatividade, inovação e auto liderança, sem esquecer a visão coletiva da própria organização. Palavras-chave: comunicação estratégica; eficiência empresarial; gestão da comunicação; liderança pessoal.

Palavras-chave

comunicação estratégica; eficiência empresarial; gestão da comunicação; liderança pessoal.

Tipo de Documento

conferenceObject

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Citação

Pereira, M. (2015) A comunicação estratégica pessoal na dinâmica organizacional aprendente, no XIV Congresso Internacional Ibercom 2015 promovido pela ASSIBERCOM – Associação Ibero-Americana de Comunicação, São Paulo, Brasil, 30 de março a 02 de abril de 2015, p. 5100-5110.

Identificadores

TID

203558421

Designação

Tipo de Acesso

Acesso Aberto

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