Necessidades de formação e trabalho

Data

2006

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Português

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Resumo

No quadro dos estudos que evidenciam a formação como a fórmula para dar resposta a todas as interrogações, perturbações e angústias dos indivíduos abalados por um mundo em constante mutação, colocam-se desafios novos ao investigador. Sendo o premente a necessidade de repensar as modalidades de formação tendo sempre em conta o público a quem se dirigem, a sua experiência de vida, e o seu projecto enquanto pessoa e trabalhador. O presente estudo foi realizado no sentido de investigar como se implicam os auxiliares da acção educativa no seu processo de formação tendo em conta a idade, o sexo, as habilitações académicas, o vínculo laboral, e ainda a imagem que têm do rabalho. Para tal, e utilizando o inquérito por questionário como metodologia de investigação, foram seleccionadas oito escolas sede de agrupamento de quatro concelhos do norte do país. A formação contínua é reconhecida como um instrumento de grande utilidade para fazer face às novas funções que a legislação tem trazido a estes profissionais e como motor de satisfação profissional.

Palavras-chave

Formação Contínua, Auxiliares da acção educativa, Educação de adultos, TME

Tipo de Documento

Dissertação de mestrado

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Citação

Queiroz, S. R. G. (2006). Necessidades de formação e trabalho [Dissertação de Mestrado em Administração e Planificação da Educação, Universidade Portucalense]. Repositório Institucional UPT. http://hdl.handle.net/11328/108

Identificadores

TID

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Tipo de Acesso

Acesso Aberto

Apoio

Orientação: Prof.ª Doutora Maria Luisa Moreira Santos.

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