Lobo, Carla Azevedo

Profile Picture

Email Address

Birth Date

Job Title

Last Name

Lobo

First Name

Carla Azevedo

Name

Carla Azevedo Lobo

Biography

Carla Azevedo Lobo é doutorada em Gestão pela Universidade Portucalense. É Professora Auxiliar da Universidade Portucalense e leciona em cursos de Licenciatura, Mestrado e Doutoramento, na área das Ciências Empresariais. É também Coordenadora do Curso de Licenciatura em Gestão, desde 2010. É investigadora do REMIT (Research on Economics, Management and Information Technologies). Foi a Investigadora Responsável do Projeto de Investigação ("IEcPBI”) na área dos Negócios Internacionais, financiado pelo COMPETE 2020, FEDER e FCT, entre 2018 - 2022. Afiliação: Investigadora do REMIT - Research on Economics, Management and Information Technologies (departamento: DEG)

Identifiers

0000-0002-6721-376X
2E1D-CA98-5832
57210261298
G-9840-2016

Research Projects

Organizational Units

OrgUnit Logo
Organizational Unit
REMIT – Research on Economics, Management and Information Technologies
Centro de investigação que que tem como objetivo principal produzir e disseminar conhecimento teórico e aplicado que possibilite uma maior compreensão das dinâmicas e tendências económicas, empresariais, territoriais e tecnológicas do mundo contemporâneo e dos seus efeitos socioeconómicos. O REMIT adota uma perspetiva multidisciplinar que integra vários domínios científicos: Economia e Gestão; Ciências e Tecnologia; Turismo, Património e Cultura. Founded in 2017, REMIT – Research on Economics, Management and Information Technologies is a research unit of Portucalense University. Based on a multidisciplinary and interdisciplinary perspective it aims at responding to social challenges through a holistic approach involving a wide range of scientific fields such as Economics, Management, Science, Technology, Tourism, Heritage and Culture. Grounded on the production of advanced scientific knowledge, REMIT has a special focus on its application to the resolution of real issues and challenges, having as strategic orientations: - the understanding of local, national and international environment; - the development of activities oriented to professional practice, namely in the business world.

Filters

20192
Reset filters

Settings

Author: Lobo, Carla AzevedoAuthor: Santos-Pereira, CarlaStart date: 2019End date: 2019

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    PublicationOpen Access
    International business performance and the enhancers of the internationalization strategy in Portuguese firms
    2019 - Lobo, Carla Azevedo; Durão, Natércia; Santos-Pereira, Carla
    As business has become increasingly global, firms have been defied to develop a distinct approach in terms of business resources, skills and capabilities. The way in which these factors are organized and directed depend upon the role played by the entrepreneur within the company. In other words, the entrepreneur's role can define the company's ability to acquire and operationalize its resources, thus being able to influence business performance, especially of international businesses. Research on factors affecting internationalization is attracting growing interest, but few empirical works focus on the perspective of the entrepreneur. Aiming to analyze the existence of an association between international business performance and the factors that act, on the entrepreneur perspective, as enhancers of the internationalization strategy, an online questionnaire survey was conducted with several variables, based on the literature review. Data collected from the 311 valid responses (Portuguese international firms) were treated by IBM SPSS Statistics 24.0 software. The statistical analyses used were Descriptive Analysis (frequency analysis, descriptive statistics and graphical representations), Inferential Analysis (Spearman´s ordinal correlation, Kruskall-Wallis Test and Chi-Square Test), Reliability Analysis (Cronbach´s alpha) and Categorical Principal Components Analysis (CATPCA). In accordance with International New Ventures Theory, the Strategic Choice view and Network theory, we found evidence of the positive correlation between international experience of the employees and the percentage of business that resulted from internationalization. We also concluded that there is evidence of the importance of specific skills of the employees, of propensity to take risks and the importance of Networks, in international business performance.
  • Thumbnail Image
    PublicationOpen Access
    Os fatores potenciadores da estratégia de internacionalização e o desempenho internacional das empresas portuguesas
    2019-11 - Durão, Natércia; Lobo, Carla Azevedo; Santos-Pereira, Carla
    A remoção progressiva das barreiras ao comércio internacional abriu portas e criou oportunidades tanto para as grandes como para as pequenas empresas, não se restringindo apenas às empresas mais ousadas ou às especialmente vocacionadas para atividades externas. As modalidades de internacionalização também deixaram de ser apenas a tradicional exportação para um cliente distante ou a abertura de uma filial no exterior, para passarem a incorporar as mais variadas formas de internacionalização, desde o comércio intraempresa, investimentos cruzados entre empresas de diversos países e sobretudo variados tipos de acordos de cooperação em que participam empresas de diversas dimensões, empresas financeiras, governos, instituições supranacionais, entre outras. Pode acontecer, inclusive, que a internacionalização por parte de certa empresa se inicie não pela exportação de bens ou serviços, mas logo pela criação de uma unidade produtiva no exterior ou que simplesmente nasça já global, as chamadas born globals. A justificar algumas destas mudanças ocorridas nas últimas décadas estiveram algumas alterações que têm repercussões nas estratégias de internacionalização das empresas: o protagonismo adquirido pelas empresas de pequena e média dimensão que, através de métodos muito diversos, estendem a sua atividade além-fronteiras, mostrando que a atividade externa não é um exclusivo das grandes multinacionais; toda a evolução das tecnologias de informação e comunicação exerceu também um efeito muito positivo nesta nova era da internacionalização.